Tin tức sự kiện

Phát huy truyền thống vẻ vang của Công đoàn Việt Nam, tổ chức Công đoàn Quận 5 đã ra sức thi đua, tổ chức thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn Quận 5 nhiệm kỳ X (2012 - 2017). Phong trào công nhân viên chức được duy trì và phát triển không ngừng, luôn bám sát và triển khai thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của quận, góp phần thực hiện mục tiêu xây dựng Quận 5 là một trung tâm thương mại - dịch vụ văn minh, hiện đại của thành phố theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Quận lần thứ XI đề ra.

Cùng với quá trình xây dựng, phát triển Thành phố, đội ngũ công nhân viên chức lao động (CNVC-LĐ) Quận 5 phát triển nhanh về số lượng, chuyển biến tốt về chất lượng và có sự thay đổi mạnh mẽ về cơ cấu theo hướng tăng nhanh ở các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại, dịch vụ. Trong nhiệm kỳ qua, đã thành lập mới được 161 công đoàn cơ sở, phát triển 12.134 đoàn viên công đoàn  (trong đó khu vực ngoài nhà nước phát triển mới được 10.438 đoàn viên). Đến nay, Liên đoàn Lao động Quận đang quản lý 551 công đoàn cơ sở với 20.738 đoàn viên công đoàn/ 30.284 lao động, tỷ lệ phát triển đoàn viên khu vực nhà nước đạt 97.21%, khu vực ngoài nhà nước đạt 75.4%.

Liên đoàn lao động Quận 5 trao tặng sổ tiết kiệm 3 triệu đồng cho công nhân – lao động bị bệnh nan y, hiểm nghèo

Hoạt động của Công đoàn Quận đã từng bước đổi mới về nội dung và phương thức, hướng về cơ sở, vận động, tập hợp và chăm lo bảo vệ lợi ích chính đáng của công nhân, viên chức, người lao động, góp phần tích cực trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp và nâng cao uy tín, vị thế của tổ chức Công đoàn. Trong nhiệm kỳ đã trao 109 sổ tiết kiệm, chăm lo cho 796 lượt CNVC-LĐ bị bệnh nan y, hiểm nghèo, 34 lượt CNVC-LĐ bị tai nạn lao động với tổng kinh phí gần 920 triệu đồng. Phối hợp tổ chức “Ngày Hội trao vật dụng cho người nghèo”, “Ngày hội kết nối yêu thương” để chăm lo cho các gia đình CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn nhằm chia sẻ, động viên CNVC-LĐ an tâm làm việc, lao động và sản xuất. Quỹ trợ vốn CEP Thành phố cho vay  4.532 lượt người với tổng số tiền 53,638 tỷ đồng. Quỹ trợ vốn tạo việc làm Quận đã trợ vốn 419 lượt CNVC-LĐ với tổng số tiền 978 triệu đồng. Quỹ tương trợ không lãi của công đoàn cơ sở cho vay 1.210 lượt CNVC-LĐ khó khăn với số tiền là 2,39 tỷ đồng. Tổ chức Công đoàn quận đã vận động 89 doanh nghiệp chủ động tăng tiền lương từ 100.000 - 250.000 đồng/tháng, hỗ trợ trượt giá từ 100.000 - 500.000 đồng/tháng, tăng chất lượng bữa ăn trưa từ 17.000 - 25.000 đồng/người/ ngày, hỗ trợ tiền thuê nhà trọ từ 100.000 - 300.000 đồng/tháng và các khoản khác như phụ cấp, tiền xăng…cho công nhân lao động.

Tích cực tham gia xây dựng và giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, thực hiện quy chế dân chủ, hàng năm tổ chức Công đoàn đều tham mưu Ban chỉ đạo quy chế dân chủ cơ sở (QCDCCS) quận tổ chức tập huấn về QCDCCS, thành lập đoàn khảo sát việc thực hiện QCDCCS tại các doanh nghiệp có đông lao động để kịp thời hướng dẫn, nhắc nhở các đơn vị điều chỉnh những sai sót, khắc phục những mặt còn hạn chế, chấ#n chỉnh các đơn vị chưa thực hiện tốt quy định. Kết quả hàng năm các đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức đều đạt tỷ lệ 100%, có trên 70% doanh nghiệp tổ chức Hội nghị Người lao động và tổ chức đối thoại tại đơn vị. Bên cạnh đó, tập trung hướng dẫn các công đoàn cơ sở chủ động tổ chức thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động để xây dựng thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) với các điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật. Kết quả, đã có 215/281 doanh nghiệp đủ điều kiện đã xây dựng và ký kết TƯLĐTT, đạt tỷ lệ 76,5%.

Phong trào thi đua yêu nước trong CNVC-LĐ được tổ chức Công đoàn phát động hàng năm qua 03 đợt thi đua: Phong trào “Mùa Xuân”, phong trào “Bàn tay vàng” và phong trào “Vì người thợ”; chú trọng đổi mới các phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, phong trào “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVC-LĐ... Phong trào thi đua “Lao động giỏi – lao động sáng tạo” gắn với thực hiện “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” được cụ thể hóa thành 6 tiêu chí cơ bản về chuẩn mực đạo đức “Trung thực - trách nhiệm - chủ động - hợp tác - chia sẻ - tiết kiệm”. Trong nhiệm kỳ, các nội dung thi đua đã được Công đoàn Quận cụ thể hóa phù hợp với từng đơn vị, doanh nghiệp, từng đối tượng CNVC-LĐ đã khuyến khích, động viên người lao động hăng hái thi đua lao động, sáng tạo, đồng hành cùng doanh nghiệp, góp phần phát triển cơ quan, đơn vị và hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội của Quận.

Liên đoàn Lao động Quận 5 tổ chức các gian hàng bình ổn giá thu hút đông đảo công nhân – lao động tham gia

Trong nhiệm kỳ có 945 lượt đơn vị đăng ký với 1.109 công trình thi đua, có 145 công trình tiêu biểu sáng tạo trong lao động sản xuất với tổng giá trị đầu tư 6,412 tỷ đồng, tiết kiệm 5,078 tỷ đồng và làm lợi 866.900.000 đồng; 644 đề tài phục vụ đổi mới phương pháp giảng dạy và giáo dục học sinh đã được áp dụng thực tiễn tại cơ sở, góp phần nâng cao chất lượng đào tạo. Một số công trình tiểu biểu cấp Quận như công trình “Xây dựng hệ thống xử lý nước thải” và “Cải tạo hệ thống điện, lắp cột thu lôi và hệ thống báo cháy” của công đoàn cơ sở Bệnh viện quận 5; cấp Thành phố có công trình “Nhà máy Đại Đồng Tiến Đồng Nai” của tập thể CNVC-LĐ Công ty cổ phần Đại Đồng Tiến... Tổ chức Công đoàn Quận đã tổ chức Hội nghị biểu dương gương điển hình trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2010 – 2014, tuyên dương 16 tập thể và 146 CNVC-LĐ tiêu biểu cấp Quận; 02 tập thể và 04 CNVC-LĐ tiểu biểu cấp Thành phố. Tổ chức gắn biển 02 công trình cấp Quận và 01 công trình cấp Thành phố.

Hệ thống công đoàn từ Quận đến cơ sở đã tổ chức nhiều mô hình tuyên truyền giáo dục gần gũi, hoạt động chăm lo đời sống, văn hóa, tinh thần cho người lao động được chú trọng và duy trì thường xuyên như các phong trào văn hóa văn nghệ, thi thuyết trình, sinh hoạt chuyên đề, chương trình gặp gỡ, giao lưu các gương điển hình… đã nhận được sự ủng hộ, đồng tình của đông đảo CNVC-LĐ, vừa giáo dục truyền thống, đạo đức vừa nâng cao trình độ nhận thức về giai cấp, ý thức làm chủ cho CNVC-LĐ. Đã phối hợp Trung tâm Bồi dưỡng chính trị Quận tổ chức 08 lớp học tập “Nâng cao hiểu biết chính trị - pháp luật” cho 7.264 lượt CNVC-LĐ. Tổ chức tập huấn pháp luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan cho hơn 15.000 lượt CNVC-LĐ, đoàn viên công đoàn, Ban chấp hành CĐCS-NĐ trực thuộc và người sử dụng lao động. Phối hợp với Phòng Tư Pháp và các đoàn thể Quận tổ chức Hội thi tìm hiểu pháp luật năm 2014 với chủ đề “Công dân và pháp luật”; vận động CNVC-LĐ tham gia thi viết “Tìm hiểu Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam” do Liên đoàn Lao động Thành phố phát động.Từ năm 2013 đến nay, đã phối hợp tổ chức 07 lớp phổ cập văn hóa THCS cho 141 công nhân lao động và 09 lớp phổ cập văn hóa THPT cho 224 công nhân lao động; đã có 6.448 CNVC-LĐ được doanh nghiệp tổ chức đào tạo và cử đi đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ.

Từ các hoạt động của tổ chức Công đoàn, trong nhiệm kỳ qua, đã có 196 lượt cán bộ công đoàn được bình chọn và tuyên dương danh hiệu “Người cán bộ Công đoàn của chúng tôi” cấp cơ sở, 103 cán bộ công đoàn được tuyên dương cấp Quận và 02 cán bộ công đoàn được tuyên dương cấp Thành phố; 01 Chủ tịch CĐCS được Liên đoàn Lao động Thành phố trao tặng “Giải thưởng 28/7”; 85 cán bộ công đoàn có nhiều đóng góp xây dựng tổ chức công đoàn được xét và đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức công đoàn”.

Với những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ, cùng với truyền thống đoàn kết, năng động, sáng tạo, nghĩa tình trên tinh thần phát huy tính dân chủ, tổ chức Công đoàn Quận 5 đã cơ bản thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2012-2017 “Xây dựng đội ngũ CNVC-LĐ lớn mạnh, là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ, chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ trong các thành phần kinh tế; xây dựng tổ chức và hoạt động Công đoàn sát tình hình thực tế và phù hợp với công nhân lao động sản xuất, công nhân dịch vụ, công chức, viên chức; đẩy mạnh phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo gắn với việc tăng năng suất lao động và tăng thu nhập; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội. Trong đó, xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn chuyên nghiệp là nhiệm vụ trọng tâm, nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS là nhiệm vụ then chốt”, từ đó góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội mà Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Quận lần thứ XI đã đặt ra; từng bước khẳng định được vị trí, vai trò của mình, tạo niềm tin đối với công nhân, viên chức, lao động; là chỗ dựa tin cậy, là người bảo vệ lợi ích hợp pháp cho người lao động.