Sáng ngày 17/12/2022, Ủy ban nhân dân Quận 5 tổ chức thi tuyển phó hiệu trưởng các trường Mầm non Vàng Anh và Họa Mi 2 tại Hội trường A - Ủy ban nhân dân Quận 5, số 203 An Dương Vương, Phường 8, Quận 5.
Đến dự có đồng chí Nguyễn Võ Xuân Kỳ - Quận ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân Quận 5, đại diện Sở Giáo dục và Đào tạo, Ban Tuyên giáo Quận ủy, Phòng Nội vụ và Phòng Giáo dục và Đào tạo Quận 5.
Tại kỳ thi, 07 ứng cử viên tham gia thi phó hiệu trưởng các trường Mầm non Vàng Anh và Họa Mi 2 phải trải qua 02 vòng thi. Vòng 1: Bài kiểm tra kiến thức chung về chuyên môn nghiệp vụ được thực hiện bằng hình thức trắc nghiệm; vòng 2, thí sinh tham gia trình bày đề án trước Ban Giám khảo trong 20 phút và trả lời các câu hỏi của Ban Giám khảo trong 20 phút.
Được biết, các ứng cử viên tham gia thi tuyển phó hiệu trưởng các trường Mầm non Vàng Anh và Họa Mi 2 là giáo viên có thâm niên dạy học tại các trường mầm non: Họa Mi 2, Họa Mi 1, Sơn Ca và Vàng Anh; đồng thời các ứng cử viên này có tên trong Quyết định số 1348-QĐNS/QU ngày 29 tháng 01 năm 2018 của Quận Ủy Quận 5 về phê duyệt quy hoạch nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý Ngành Giáo dục và Đào tạo Quận 5 đến năm 2025 và những năm tiếp theo. Phó hiệu trưởng ở các đơn vị khác (cùng bậc học) đăng ký thi chức danh phó hiệu trưởng tại trường đang thiếu.
Phát biểu tại kỳ thi, đồng chí Nguyễn Võ Xuân Kỳ - Quận ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân Quận 5 cho biết: đây là lần thứ hai Quận 5 tổ chức thi tuyển các chức danh phó hiểu trưởng các trường mầm non và tiểu học; thông qua thi tuyển, Quận 5 sẽ chọn lựa được những giáo viên ưu tú, có năng lực cao trong số những giáo viên ưu tú, có năng lực trong giảng dạy. Qua đó, giúp Quận 5 nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo, duy trì được thương hiệu giáo dục của Quận 5 trong những năm vừa qua. Đồng chí cũng chúc các ứng viên bình tĩnh, tự tin, sử dụng hết năng lực, kinh nghiệm của mình để thực hiện tốt các phần thi; Hội đồng thi công tâm, sáng suốt và lựa chọn ra được những ứng viên xuất sắc.
Sau khi có kết quả thi tuyển, Thường trực Ủy ban nhân dân quận báo cáo kết quả về Thường trực Quận ủy và ra quyết định bổ nhiệm. Qua kỳ thi tuyển, lãnh đạo quận có cơ sở đánh giá toàn diện hơn năng lực của các ứng viên về mặt kiến thức chung và năng lực quản lý tại cơ sở. Việc tổ chức thi tuyển cán bộ quản lý đảm bảo công khai, minh bạch và có tính cạnh tranh công bằng cho các ứng viên dự thi; Hạn chế được dư luận về công tác bổ nhiệm cán bộ quản lý; Đòi hỏi đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên phải thường xuyên trau dồi kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ để đảm bảo hiệu quả trong công tác quản lý trường học khi được bổ nhiệm.